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Coaching Ich biete Ihnen in vielen
möglichen Lebens- und Berufssituationen Hilfe und Beratung. Besonders Eltern und Partner aber auch Berufstätige, allein praktizierende Ärzte, Lehrer, seelsorgerisch Tätige und Personen, die in sozialen Berufen arbeiten,
werden oft bis an die Grenzen der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit belastet oder in schwere Sinnkrisen geführt. Im Rahmen von Psychotherapie, Coaching, Counceling, Trauerbegleitung, privater Erziehungs-
und Partnerschaftsberatung möchte ich für Ihren Bedarf eine rasche, individuell angemessene und erschwingliche Hilfe bieten. Wie ich arbeite: > Ich betreibe Coaching
als Beratung für Personen (auch privat als Gesprächspsychotherpie und Teams jeder Art auf individueller Ebene.
> Ich unterstütze Sie als neutrale Personen bei der Bewältigung von
Problemen/Aufgaben und ihrer Weiterentwicklung als Persönlichkeit bzw. als Team.
> Ich übernehme nicht für Sie die Problemlösung ihrer offenen Fragen, sondern wir möchten ihnen helfen im Rahmen von
Selbstreflexion ihre individuellen Probleme wahrzunehmen, Lösungen zu finden und eigene Ressourcen zu erkennen und zu nutzen.
> Ich spiegele in gemeinsamer Arbeit ihr Verhalten wieder und konfrontieren Sie
mit ihren Stärken und Schwächen.
> Ich analysiere gemeinsam Erklärungsmodelle und zeigen mögliche Auswirkungen alternativer Verhaltensweisen auf.
> Ich arbeite nach logotherpeutischen
Grundsätzen (sinnorientiert), denn Sinn gibt dem Leben und der Arbeit Ziel- und Zweckgerichtetheit (Intentionalität). Anwendungsfelder für Einzelpersonen: >
Stärkung der persönlichen Konfliktfähigkeit
> Bewältigung von Partnerkonflikten und Partnerverlusten
> Verfolgen und Erreichen von persönlichen Entwicklungszielen
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Klärung und Gestaltung der eigenen Rollen
> Verbessern des eigenen Beziehungsverhaltens
> Klärung von persönlichen Bedürfnissen, von Lebens- und Berufszielen
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Entscheidungskonflikte persönlicher und beruflicher Natur
> Berufliche Sinnkrisen, veränderte Anforderungen und überforderungen
> Organisatorische Umgestaltungen und Neuorientierungen
> Vorbereitung auf schwierige Verhandlungen
> Bewusstwerden und Steigerung der eigenen Wirkung auf Andere
> Erweitern von Führungskompetenzen und des persönlichen Handlungsspielraums Anwendungsfelder für Teams (z.B. Intervision
): > Neuorientierung in Teams
> Klärung von gegenseitigen Erwartungen, Anforderungen und des Feedbacks
> Klärung von Konflikten
> Wechsel der Teamführung und ggf. des Führungsstils
> Verbesserung des
Teamaufbaus (z.B. Auftrag, Ziele, Rollen, Aufgaben, Aufgabenverteilung, "Spielregeln" etc.)
> Zusammenführung von unterschiedlichen Teams zu einem... Ich hoffen Ihnen hiermit eine
kurze Einführung in meine Arbeit gegeben zu haben. Aber Sie können auch gerne Kontakt
mit mir aufnehmen.
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